Проблеми и стимули в кариерното развитие на персонала в индустриалните бизнес организации

Автори

Ключови думи
човешки ресурси, развитие на кариерата, проблеми на кариерното развитие, стимулиране на кариерата

Резюме
В статията са изяснени същностните аспекти и съвременните параметри на кариерата и кариерното развитие в индустриалните бизнес организации. Изведени са основните проблеми, с които стопанските субекти се сблъскват при управление на този тип фирмени процеси. Систематизирани са възможните направления за стимулиране развитието на кариерата в индустриалните бизнес организации.

JEL Класификатор: J20, J21, J24, O15
Кодове на научна квалификация:
Страници: 17
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Асиметрична специализация на износа в условията на либерална международна търговия

    Асиметричната специализация на износа е характерна черта на съвременната либерална търговия. Тя се изразява в това, че голяма част от страните изнасят предимно суровини и нискообработени изделия, а малка част от страните – високообработени изделия. Тази статия си поставя за цел чрез йерархичния клъстерен анализ да докаже, че асиметричната ...

  • Българският аграрен сектор в контекста на „обновената” обща селскостопанска политика на Европейския съюз

    Постигнатото политическо споразумение между Европейския парламент, Съвета на министрите на Европейския съюз и Европейската комисия се очаква да доведе до значителни промени, които са отправна точка в европейската политика за преодоляване на предизвикателствата на продоволствената сигурност, изменението на климата, растежа и зае-тостта в селските ...

  • Структурни изменения на банковите депозити у нас в условията на стопанска криза

    В статията се изследва структурата на банковите депозити у нас. По-конкретно се анализира как промените във вътрешните структурни компоненти на депозитната база и пропорциите между тях рефлектират върху общата динамика на банковите депозити на фона на неблагоприятните икономически условия, генерирани от стопанската криза. Вниманието се фокусира ...