Методология за комплексно оценяване на конкурентоспособността на кадрите във фирма

Автори

Ключови думи
конкурентоспособност, комплексно оценяване, методи

Резюме
В тази научна разработка се изследва прилагането на модел за цялостна оценка на конкурентоспособността и компетенциите на специалистите в дадена фирма (предприятие, институция и други). Посочват се различни критерии за оценяване и примерно съдържание на тези критерии.Оценяването се извършва посредством 6 нива. Индикаторите, включени в изследването, съдържат различни качества и стойности, в зависимост от значимостта на резултатите, постигнати от определени специалисти, заемащи съответни длъжности. Комплексното оценяване на компетентността на даден специалист се изчислява на базата на едновременното обхващане на 138 индикатори.

Представят се възможностите за прилагане на разработена методология за оценяване на конкурентоспособността на продуктите, произведени от фирми с различни производства, равнището на развитие на определени селища, общини и области в страната. Тази методология е компютризирана и може да се прилага при актуализиране на информацията, съдържаща се в различните критерии, на които се основават индикаторите за оценяване на специалистите, продуктите, селищата, общините и др., изследвани в тази статия.

JEL Класификатор: C51, D21, J24
Кодове на научна квалификация:
Страници: 21
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Одиторски процедури при оценка на разходите за екология

    В статията е разгледана взаимовръзката между промените във финансовото отчитане и обхвата на одиторските процедури на регистрираните одитори. Изследвани са характеристиките на екологичните аспекти от интегрираната финансова рамка и нейното влияние върху достоверността на финансовата и нефинансовата информация. Очертани са някои от ...

  • Технологията на облачните изчисления в управлението на бизнес процесите

    За постигане на конкурентно предимство днес организациите разчитат на нови технологии, иновативни мениджърски концепции и техните успешни симбиози. Управлението на бизнес процесите (BPM) е мениджърска концепция, която се налага като основен инструмент за трансформиране в бизнеса. Съвременните организации я прилагат за моделиране, автоматизиране и ...

  • Мултирисковото застраховане на земеделските култури – мит или реалност

    Застраховането на земеделските култури е един от консервативните видове застраховки. Кардинални промени в неговата организация се правят много рядко. В момента обаче в Република България съществуват условия именно за такава промяна. Съвременното развитие на земеделското производство е предпоставка за промяната в технологията на този вид ...