Оптимизиране на физическата дистрибуция чрез анализ на нейната ефективност

Автори

Ключови думи
анализ, физическа дистрибуция, ефективност

Резюме
В статията се изясняват теоретико-методически и приложни проблеми на анализа на физическата дистрибуция. Разгледани са становища за същността и обхвата на физическата дистрибуция. Разработени са модели за анализ на ефективността на физическата дистрибуция, които са апробирани за предприятие – производител на детски храни за две последователни години. Защитава се тезата, че в съвременните условия инструментите на икономическия анализ (методически и технически) имат важна роля при оптимизиране на дейностите, включени в състава на физическата дистрибуция, както и на физическата дистрибуция като цяло.

JEL Класификатор: М31, М41
Кодове на научна квалификация:
Страници: 15
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Анализ на доходите като елемент на сметка „Формиране на дохода”

    Сметка „Формиране на дохода“ съдържа информация за елементите на добавената стойност: компенсация на наетите лица, данъци върху производството и вноса, субсидии, брутен опериращ излишък, брутен смесен доход. Тя допълва информацията на сметка „Производство”, като дава възможност да се анализира равнището на заплащането на труда по сектори и ...

  • Счетоводни аспекти на придобиването на дълготрайни материални активи, предназначени за опазване на околната среда по линия на европейските фондове

    През последните години изключително актуален за дейността на предприятията е проблемът за опазване на околната среда. Все повече предпри¬ятия в съответствие с регламентите на Европейското законодателство се сертифицират по стан¬дарта ISO 14001 в допълнение на други стандарти ISO. Един изключително актуален към настоящия момент вариант за тях е ...

  • Електронната форма на дистанционното обучение – модерeн подход за усъвършенстване на професионалната квалификация

    Ускореното развитие на съвременните икономики и динамичната промяна на пазара на труда налагат непрекъсната актуализация на квалификацията на кадрите. Това извежда на преден план продължаващото професионално обучение като част от концепцията за учене през целия живот. Подходяща възможност за поддържане и усъвършенстване на професионалните ...