Инфлация и разпределение на трудовия капитал: жизнеспособните компромиси

Автори

Ключови думи
модел на Гудуин, ядро на жизнеспособност, регулационна политика, жизнеспособност на развитието, бюджетни и парични инструменти за регулиране

Резюме
Нашата разработка има за цел да разгледа отново добре познатия модел на Гудуин в микроикономиката в светлината на анализа на множества, съставени от предварително зададени стойности (set-valued analysis), като се отчитат ограниченията в състоянието и регулацията в една програма за жизнеспособност. Моделът на Гудуин (1967) разглежда динамичните взаимодействия между нивата на заетост и възнаграждение. Той дава ендогенни обяснения на цикличните тенденции в динамичната икономика. Методите за жизнеспособност дават възможност да се изследват свойствата на модела и да се създаде съответна регулация, която да позволи на развитието да изпълни определени качествени цели. След това, чрез използване на изчислителните методи, получени от алгоритъма за ядрото на жизнеспособност (Viability kernel algorithm), може да се разшири традиционният анализ на модела на Гудуин до институционалната рамка на икономиката, включително паричните и бюджетни аспекти на регулационната политика на обществените власти, а именно правителството, централната банка и евентуално съперничеството между двете благодарение на динамичните игри.

JEL Класификатор: Е24, Е25
Кодове на научна квалификация:
Страници: 22
Цена: 2 Точки

Още статии от този брой

  • Концепция за контрол на екипи в организацията

    Целта на студията е да се разработят концептуалните и методологическите основи на контрола на екипи в организацията. В студията е представена концепция за контрол на екипи, която комбинира класически и съвременни постижения на редица управленски и математически теории. Концепцията се основава на комплексен инструментариум, включващ управленски и ...

  • Новите парадигми – интеракционистки перспективи за човешкото поведение в организациите и мениджмънта

    В студията се анализират интеракционистките перспективи, обединяващи подходи, модели или теории за разбирането на многоаспектната, многофакторната и холистичната (цялостната) природа на човешкото поведение в организациите и мениджмънта. Посочват се основни изходни тези за: обосноваване на комплексни изследователски подходи; пресичане на ...

  • Факторите на икономическия растеж през погледа на класицизма

    През последните десетилетия вниманието към проблемите на икономическия растеж силно нараства, което извежда на преден план въпроса за обуславящите го фактори. Динамиката на съвременното икономическо развитие налага детайлно познаване и задълбочено изучаване на тази сложна съвкупност от елементи. През годините те силно еволюират и променят ...